1. Главная
  2. Услуги
  3. Физическим лицам

Адвокат по трудовым спорам

Входим в рейтинг рекомендованных юридических компаний «Право.ru–300».

Оставить заявку Подробнее

Какими делами по трудовым спорам мы занимаемся?

Трудовое право регулирует отношения между работодателем и работником. Оно касается множества сфер деятельности: оплаты и охраны труда, отпускных и выходного пособия, режима работы и отдыха, гарантий отдельным категориям сотрудников и профессиональных отношений с мигрантами. Из-за разнообразия направлений трудового права возникает ряд сложных, пограничных ситуаций.

 

Когда работники не могут разобраться с проблемой самостоятельно — за справедливостью они идут в суд. Важно помнить, что трудовое право защитит и работодателя от чрезмерных и неожиданных требований сотрудников. Обратитесь в бюро «‎Соколов, Трусов и Партнеры» — наш профессиональный адвокат представит ваши интересы в суде.

Наше бюро предоставляет адвокатов, специализирующихся в делах по:

  • установлению факта трудовых отношений;
  • охране труда;
  • увольнению, восстановлению работника;
  • привлечению к дисциплинарной или материальной ответственности;
  • взысканию заработной платы, декретных и иных выплат;
  • решению споров, касающихся производственных травм, больничных;
  • споры о материальном ущербе.

Наша команда

Трусов Фёдор Николаевич
Трусов Фёдор Николаевич

Стаж юридической практики: 19 лет Адвокат

Специализация

  • Споры с участием средств массовой информации, дела о клевете, защите чести и достоинства
  • Уголовное право
  • Корпоративные споры, осложненные уголовно-правовым элементом
  • Споры, осложненные иностранным элементом

Контактная информация

Удобное время для связи: ежедневно с 10:00 до 20:00

Подробнее
Связаться

Мы занимаемся трудовыми делами более 17 лет

  • 5

    сильных адвокатов

    Каждый из экспертов будет трудиться конкретно над вашей ситуацией

  • >5000

    проведенных дел

    Огромная цифра блестящих побед и отдельных поражений

  • 24/7

    на защите ваших интересов

    Более 15 лет с нашими клиентами

Наша практика

Защита интересов предпринимателя в сфере трудовых правоотношений
Клиент совершил незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина патента на работу или разрешения на работу. Цель адвоката: в случае привлечения к административной ответственности убедить суд - подвергнуть Клиента  административному наказанию в виде административного...
Соколов Андрей Николаевич

Соколов Андрей Николаевич

 Подробнее

Полезно знать

  • Чем поможет адвокат
  • Приемущества бюро

Чем поможет адвокат?

  • поможет организовать досудебное урегулирование конфликта и составить письменное соглашение в нотариальном порядке;
  • поможет собрать все необходимые документы в суд и подготовить исковое заявление, если досудебного решения конфликта достигнуть не удалось;
  • будет пресекать попытки давления другой стороны, судьи и посторонних лиц;
  • проследит за реальным исполнением законного решения суда.

Плюсы досудебного решения разногласий

Если клиенту удается урегулировать проблему в досудебном порядке — выигрывают все. Это значительно сокращает срок решения вопроса и затраченные издержки. В среднем, по статистике, так поступает около 50% клиентов.

4,4
Рейтинг организации в Яндексе
Написать отзыв

Как выбрать хорошего адвоката по трудовым спорам?

Частые вопросы

  • Все

  • Отпуск по уходу за ребенком может получить только женщина?

    Нет. Право на такой отпуск имеют: мать, отец, бабушка, дедушка, другие родственники или опекуны при условии, что фактически именно они ухаживают за ребенком.

  • Может ли работодатель требовать от сотрудника исполнение обязательств, не прописанных в договоре?

    Нет. По ст. 60 ТК РФ это запрещено. Есть лишь несколько исключений. Трудовые функции могут измениться путем письменного соглашения между акторами или без согласия работника в ряде особых случаев: при исключительных условиях, ставящих под угрозу жизнь населения или при других чрезвычайных обстоятельствах.

  • Имеет ли право работодатель принудить работника к увольнению по собственному желанию?

    Не имеет. Увольнение по собственному желанию предполагает добровольное прекращение обязанностей. Если работодатель оказывает давление на работника — тот вправе обратиться в суд. В таком случае ему необходимо доказать факт давления. Суд решит спор в зависимости от оценки предъявленных доказательств.

  • Смотреть еще

Наша повседневная работа

Стоимость услуг

  • Тарифы
  • От чего зависит стоимость
Изучение и анализ материалов дела, консультации от 15 000 руб. Обратиться Обратиться
Составление заявлений, жалоб, запросов, справок, поиск и сбор новых доказательств, работа со свидетелями, экспертами и т.д. от 20 000 руб. Обратиться Обратиться
Работа с государственными органами, судами от 15 000 руб. Обратиться Обратиться
Ведение «под ключ» бракоразводного процесса, дела о взыскании алиментов, разделе совместно нажитого имущества и т.п.  в суде 1-й инстанции от 100 000 руб. Обратиться Обратиться
Обжалование незаконных действий работников государственных органов от 50 000 руб. Обратиться Обратиться
Апелляционная инстанция «под ключ» от 70 000 руб. Обратиться Обратиться
Кассационная инстанция «под ключ» от 70 000 руб. Обратиться Обратиться

Оставьте заявку на консультацию

Спасибо за обращение!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Закрыть

Наши услуги

  • Физическим лицам
  • Юридическим лицам
  • Коллективные иски

Контакты

Адрес

109544, г Москва, ул Большая Андроньевская, д 13, стр 2

Часы работы

Пн-Пт с 10:00 до 22:00

Оставить заявку

Оставьте заявку на консультацию

Мы оценим перспективы Вашего дела и найдём решение проблемы!

Спасибо за обращение!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Спасибо за обращение!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Закрыть